한국의 경제 문제의 근원을 파헤치는 책이다.

​

진보적인 경제학자로 알려져 있으며 전작인 I 편도 있다고 하는데 필자는 이 책 한권만 읽었다.

​

책은 상당히 두꺼우며 처음부터 끝까지 수 많은 객관적 통계자료,그래프들이 많은 지면을 차지하고 있다. 다소 강박적이리 만치 객관적인 수치를 근거로 내세우는 책이다.

​

이 책이 이야기하고자 하는 바는 결국 우리 사회의 경제 문제 속에는 "임금 격차", "비정규직" 의 문제가 도사리고 있다는 점이다. 한번쯤 흘리듯 들어봤을 말들이지만 자신의 주장에 대한 근거를 지독하리만치 세밀하게 제시하고 있다는 점에서 이 책은 가치가 크다.

​

삼성전자, OO 은행, SK, GS 등 이름만 대도 선망의 대상이 되버린 대기업의 평균 연봉이 1억을 넘어설 때, 중소기업을 다니는 이들은 평균 연봉이 3000만원을 가까스로 넘기는 현실에 대해 이 책은 분노한다.

​

IMF 이후에 불거진 비정규직과 정규직의 문제도 근원적인 문제점을 지니고 있으며 우리 사회가 점차 양극화의 늪에 빠져들고 있다고 경고한다.

​

일반 대기업과 초 거대기업을 따로 분류하며, 여러 하청업체에게 마땅히 돌아가야 할 몫이 대기업의 사내 보유금으로 쌓여 가고 있다는 부분을 경고하기도 하며 초 거대기업들의 양심에 맡겨두기에는 현실적으로 어려운 점이 많다고 이야기한다.

​

결국 정부가 정책을 통해서 이런 부분에 개입할 여지를 제안하기도 하는데....

​

진보적인 정책들이 '사회 복지'에 힘을 쓰려고 하지만, 국가가 지닌 세금은 한계가 있어 사회 복지를 통해서는 임시적인 재분배만 가능할 뿐이며 결국 '원천 재분배'인 '임금 격차 해소'가 살 길임을 역설한다.

​

부동산 등 개인이 지닌 기타 자산들로 이득을 보는 이들은 전체 국민 인구로 볼 때 비교적 소수에 불과하며 총체적인 퍼센티지로 보면 결국 임금이 얼마냐가 그 사람의 경제 수준을 대변해 준다는 점이 저자의 주장이다.

​

이 책의 논조에 동의하든, 그러지 않든 한번쯤은 꼭 읽어볼 만한 책이다.

​

실제적으로 주변을 돌아보면 하는 일에 비해 임금이 너무 적다고 느껴지는 수 많은 직종들이 있다. 이 책은 개인의 노력과, 성취 등에 따른 임금의 차등을 부정하지 않는다. 하지만, 그 '차이'가 해도해도 너무 과도하여 한 사람의 존엄성을 유지하며 삶을 영위하는데 부족함이 발생하는 게 문제라고 이야기 한다.

​

실제로 법을 제정하고, 이를 집행하고, 시행하는 지난한 과정들의 특성상 이론가의 논조가 그대로 반영되기는 실제적인 어려움이 있을 것이다.

(유시민 씨도 [후불제 민주주의] 책에서 장하성 교수의 논리에 대해 부분적인 비판을 취한 바 있다.)

​

그러나, 논리 자체는 이상을 지향하며 방향성을 제시할 필요도 있다고 개인적으로 생각하는 바이다.

​

가진 것이 너무 없으면 삶의 존엄성을 지키기가 어려워진다. 먹고 살기가 힘들어지고, 가족을 부양하기가 어려워지고, 최소한의 여가생활을 즐기기도 어려워지면 '돈'의 유혹이 '정의'를 압도하는 경우는 허다하게 발생한다.

​

한국 사회의 경제 문제를 고민할 때 이 책의 메시지가 한 자락 도움이 되길 바란다.

​

강준만 교수의 [바벨탑 공화국]과 함께 읽고 나면 꽤나 시야가 넓어지는데 도움이 되는 것 같다. 해결책의 측면에서는 다소 시원한 답이 나오지 않지만 말이다.

(장하성 정책실장의 최근 재산 공개를 보면....... 책의 내용과 무관하게 다소 회의감이 들기도 합니다만...)